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Uma das grandes dúvidas dos candidatos a emprego é saber se devem ou não colocar foto no currículo.

Para especialistas consultados pelo G1, a foto só deve ser colocada se a empresa exigir e se for um diferencial para a vaga.

Além disso, eles recomendam que a foto seja sóbria, como se fosse em formato 3x4. Mas o candidato à vaga de emprego não precisa aparecer com "cara fechada". Um sorriso discreto transmite simpatia e carisma.

Só se a empresa pedir

 Camila Mariano, consultora de recursos humanos da Catho, não considera conveniente anexar foto ao currículo.

“O currículo é um documento que deve destacar as qualificações do candidato. A foto chama mais a atenção pela primeira impressão que ela causa”, diz.

A consultora recomenda que o candidato coloque a foto se a empresa solicitar, nunca por iniciativa própria.

“Em alguns casos o candidato pode colocar se considerar que será um diferencial para a vaga, mas só se for para cargos como recepcionista de evento e promotores de venda.”

Mas ela faz uma ressalva: “A foto tem que ser sóbria, mostrar seriedade, como se fosse uma 3x4 para documento. Isso evita que o selecionador faça um pré-julgamento por causa da fotografia”.

Camila já viu candidatos mandarem fotos com amigos, namorados, e em locais como praias e baladas.

“Isso não pode. A foto tem de ser discreta, assim como a roupa, e têm de aparecer apenas a cabeça e os ombros. De preferência, que se tire com uma parede no fundo, mas nada colorido. E a pessoa pode sorrir e se mostrar simpática”.

Três perguntas

O consultor de recursos humanos Marcelo Abrileri, presidente da empresa Curriculum, diz que antes de colocar a foto no currículo o candidato deve responder a três perguntas: o cargo exige boa aparência? A foto é de rosto, de boa qualidade, com bom foco e luminosidade? A pessoa está com boa aparência nessa foto? E só se a resposta for sim para as três perguntas ela deve ser colocada. No entanto, um não a qualquer uma das questões é o suficiente para que, segundo ele, a foto não seja utilizada.

“Nada de colocar fotos mal tiradas, com baixa resolução, fora de foco, com baixa luminosidade”, alerta o especialista. Outra dica de Abrileri é que a foto seja atual, nunca antiga.

Segundo ele, a foto deve enquadrar o rosto como se fosse um 3x4, com parte do ombro e tronco. “A foto deve transmitir simpatia e carisma, sempre com bom senso. Mas sorriso muito escancarado não transmite seriedade. O sorriso tem que ser discreto.”

Para Abrileri, o ideal é o candidato olhar para a câmera imaginando que está olhando para o entrevistador, e estar vestido com a roupa que ele terá de usar no dia-a-dia do trabalho.

Segundo ele, se a aparência não faz parte dos critérios de seleção, é melhor não arriscar. O consultor diz que os cargos que costumam pedir boa aparência são recepcionista, secretária, representante de vendas, entre outros que exigem relacionamento com o público.

As mulheres podem usar maquiagem, sem exageros. “A mulher pode se maquiar, mas de forma que o selecionador não perceba que ela está maquiada. Tem que ser uma maquiagem discreta, que realce a beleza, mas que não demonstre que ela se maquiou só para fazer a foto”, afirma.

Para ele, o candidato deve lembrar que uma boa foto no currículo pode ajudar, mas sempre será um risco. “Compor o currículo com esse detalhe mal trabalhado poderá pôr a perder a chance de uma entrevista presencial”.

Nada de decote e biquíni

Fátima Brandão, consultora de recursos humanos do Grupo Foco, diz que não há problema de o candidato anexar foto ao currículo, mesmo que o cargo não exija.

“Em processos seletivos com dezenas de pessoas até ajuda a lembrar do candidato, mas não que isso vá interferir na escolha, é bom para fixar na memória.”

Ela ressalta que a foto deve ser feita com bom senso, alinhada com a área profissional que o candidato está disputando. “Não pode ser feita com blusa de alça, decote grande, biquíni, mostrando as pernas, nem levar para o lado insinuante”.

Segundo Fátima, o ideal é um sorriso discreto. “Uma cara simpática é melhor. Cara fechada passa uma impressão ruim”, diz.

Fátima aconselha que o candidato pense em quem está recebendo o currículo. Para cargos nas áreas como engenharia, finanças, contabilidade e recursos humanos, a consultora recomenda que as fotos sejam mais discretas e sóbrias.

Em áreas que englobam profissões mais alternativas, como design, publicidade e artes, ela diz que o candidato pode enviar fotos um pouco menos formais.

No caso de o candidato apresentar currículo em papel, o ideal é anexar uma foto 3x4. No caso dos currículos on-line, os sites de emprego reservam um espaço geralmente no canto superior para o candidato anexar a foto. Assim, deve-se ter o cuidado de colocar a fotografia de modo que apareça apenas o rosto até no máximo os ombros.

Justiça

Maria Lucia Ciampa Benhame Puglisi, advogada especialista na área trabalhista, recomenda que as empresas não peçam foto a fim de não dar margem para discussão.

Segundo ela, os critérios têm de ser objetivos. “O candidato pode alegar que foi preterido por causa da foto e depois a empresa não tem como provar o contrário”, diz.

Segundo Maria Lucia, a lei 9.029/95 proíbe discriminação na admissão ou demissão por discriminação por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar ou idade.

“É preciso cuidado, porque se a empresa reprova quem tem mais preparo e experiência para exercer o cargo pode dar margem para processo na Justiça”.

A advogada informa que o candidato que se sentir prejudicado pode fazer denúncia ao Ministério Público do Trabalho, que pode intimar a empresa a prestar esclarecimentos. Dependendo do caso, os candidatos preteridos são chamados para entrevista de seleção. E a empresa fica sujeita a aplicação de multa e, em algumas situações, é condenada a pagar indenização por danos materiais e morais.

“Critérios objetivos são pedir o currículo, certificação de formação, aplicar testes, tudo feito de forma transparente e documentada”, explica.

 

Do site Uol

Neste domingo (14), 158.681 candidatos inscritos devem enfrentar os testes do concurso da PRF (Polícia Rodoviária Federal), com 340 vagas no cargo de policial rodoviário federal (ensino médio).

Em Mato Grosso, são 74.318 candidatos para 146 vagas: 509,03 inscritos para cada posto em disputa. Para as 194 vagas do Pará, estão inscritos 84.363: 434,86 candidatos/vaga. O salário inicial é de R$ 5.238,94.

O exame, com 80 questões de múltipla escolha e redação, está marcado para às 14h e terá a duração de quatro horas e 30 minutos. Veja aqui como serão os testes e os pontos que devem ser cobrados. A prova será realizada nas capitais dos Estados da região Norte e do Centro-Oeste, na cidade de Santarém (PA) e no Distrito Federal.

É preciso chegar aos locais de prova com antecedência mínima de uma hora, levando caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, comprovante de inscrição ou de pagamento da taxa e documento de identidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira e borracha. O gabarito deve ser divulgado na terça (16).

A primeira fase do concurso público terá ainda exame de capacidade física, exames médicos e avaliação psicológica. A segunda fase será o curso de formação profissional.

Decisão da Justiça
O exame foi suspenso em dezembro de 2007, dois dias antes da aplicação, por suspeita de fraude. Neste ano, a Polícia rescindiu o contrato com o NCE (Núcleo de Computação Eletrônica da Universidade Federal do Rio de Janeiro), então organizador do concurso, e repassou a execução para o Cespe. Estavam inscritos mais de 122 mil candidatos.

As inscrições para o concurso foram reabertas em 28 de julho e se encerraram em 13 de agosto, obedecendo à decisão da 2ª Vara Federal em Cuiabá (MT). A Justiça atendeu pedido do MPF (Ministério Público Federal), que, por meio de ação civil pública, identificou irregularidades na seleção.

No edital de abertura, a polícia pedia, como requisito para tomar posse do cargo, apresentação de certidão negativa de protesto de título em um período de cinco anos e teste de gravidez para as mulheres. Agora, a Polícia ainda pede certidões, mas não mais negativas.

É recomendável confirmar datas e horários para se prevenir de alterações posteriores à publicação deste texto. Outros dados podem ser obtidos no site da instituição organizadora, o Cespe.

O Ministério Público do Trabalho (MPT) abriu concurso para 132 vagas de procurador do trabalho. O salário é de R$ 21 mil

Confira lista de concursos e oportunidades As vagas serão distribuídas entre as regionais da seguinte forma: Rio de Janeiro (13), São Paulo (14), Minas Gerais (14), Rio Grande do Sul (14), Bahia (14), Pernambuco (6), Pará (5), Paraná (9), Amazonas (3), Santa Catarina (3), Rondônia/Acre (2), Campinas (10), Espírito Santo (5), Goiás (5), Alagoas (3), Sergipe (3), Rio Grande do Norte (2), Mato Grosso (2), Paraíba (1), Maranhão (1), Piauí (1), Mato Grosso do Sul (1) e Ceará (1).

O candidato deve ser bacharel em direito e ter três anos de atividade jurídica até a data da inscrição definitiva. Além disso, não serão nomeados candidatos aprovados no concurso que tenham atingido a idade de 65 anos. A inscrição preliminar deve ser feita no endereço eletrônico http://www.pgt.mpt.gov.br/concursos.

O candidato, depois de preencher o formulário e fazer o seu envio on line, deverá gerar e imprimir a Guia de Recolhimento da União – GRU, correspondente à taxa de inscrição, que é de R$ 150. Em seguida, fará a impressão da solicitação de inscrição para entrega, pessoalmente ou por procurador com poderes específicos, em uma das unidades das Procuradorias Regionais do Trabalho ou Ofícios indicadas no edital, até as 18h de 8 de outubro.

O concurso terá provas objetiva, subjetiva, prática e oral. A prova objetiva será aplicada no dia 16 de novembro, em locais e horários que serão divulgados no dia 7 de novembro. As provas subjetiva e prática serão realizadas entre os dias 8 e 15 de fevereiro de 2009. Já a prova oral será de 22 a 26 de junho de 2009. O resultado final será divulgado em 17 de julho.

 

O Ministério Público do Estado do Ceará abriu concurso para 33 vagas de promotor. O salário é de R$ 14.507,19.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br, de 6 de novembro até as 20h30 de 21 de novembro. A taxa é de R$ 261,25.

Poderão pedir isenção do pagamento da taxa os servidores públicos do estado do Ceará, quem tenha doado sangue no mínimo duas vezes no período de um ano anterior à publicação do edital, quem comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal. Nesse caso, as inscrições já podem ser feitas e vão até 23 de setembro.

O candidato deve ter concluído curso de bacharelado em direito; e ter exercido atividade jurídica por, no mínimo, três anos na data da inscrição definitiva, desempenhada exclusivamente após a obtenção do grau de bacharel em direito.

O concurso público terá as seguintes fases: inicial (inscrições provisórias, prova preambular (objetiva) e provas escritas discursivas) e final (inscrições definitivas, sindicância, provas orais, prova de tribuna, prova de títulos e exame de
sanidade física e mental).

As provas serão realizadas na cidade de Fortaleza

A confirmação das datas das provas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas nos sites www.mp.ce.gov.br e www.concursosfcc.com.br.

A prova preambular (objetiva) será aplicada no dia 18 de janeiro de 2009; as provas escritas discursivas, em 15 de março; as provas orais, entre os dias 26 de setembro e 10 de outubro de 2009; a prova de tribuna, de 5 de dezembro a 19 de dezembro; e a prova de títulos, de 22 de fevereiro a 25 de fevereiro de 2010.
 

O Ministério da Saúde abre inscrições nesta segunda-feira (8) para 900 vagas de agente administrativo. O salário é de R$ 1.814,95. Veja aqui o edital.

 

Em fevereiro de 2009, quando o ministério pretende iniciar a posse dos servidores, o salário estará ajustado em R$ 1.910,95.

 

O cargo de agente administrativo integra a carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho.

O candidato deve ter nível médio de escolaridade. A maior parte das vagas é para o Distrito Federal – 600 -, e há oportunidades em 25 estados (veja lista abaixo).

Não estão previstas vagas para o Rio de Janeiro porque o Ministério da Saúde já possui banco de candidatos aprovados na categoria funcional e aguarda autorização do Ministério do Planejamento para convocar 100 candidatos.

As inscrições devem ser feitas no site http://www.cespe.unb.br/concursos/ms2008, das 10h do dia 8 às 23h59 do dia 30 de setembro. A taxa é de R$ 34,00. Poderá pedir isenção de taxa o candidato que comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a um salário mínimo.

A seleção terá exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas e de prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas serão realizadas nas capitais estaduais e no Distrito Federal.

As provas objetivas e a prova dissertativa terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 2 de novembro, no turno da tarde.

Os locais e o horário de realização das provas objetivas e da prova dissertativa serão publicados no "Diário Oficial da União" e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/ms2008, nas datas prováveis de 22 ou 23 de outubro.

Serão corrigidas as provas dissertativas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados em até quatro vezes o número de vagas previsto no edital para a unidade de vaga do Distrito Federal e seis vezes o número de vagas previsto para as demais unidades de vaga.

A avaliação de conhecimentos básicos englobará língua portuguesa, raciocínio lógico-quantitativo e informática. A prova de conhecimentos específicos será composta por noções de direito constitucional, de direito administrativo, de técnicas de arquivo e legislação do Sistema Único de Saúde (SUS) – que inclui a Lei n.° 8.080/90 e Lei n.° 8.142/90 (SUS), com respectivas alterações, a Constituição Brasileira, dos artigos 196 ao 200 e a Política Nacional de Saúde.

Atribuições

A atribuição principal do agente administrativo é dar suporte às atividades administrativas de nível médio do ministério. É o agente administrativo que cuida desde a elaboração de um ofício, lançamento de informações em sistemas administrativos tais como SIAPE e SIAFI, controle de passagens e diárias, passando por auxílio nos processos disciplinares e de arquivo.

 

O concurso é para suprir a necessidade atual do Ministério da Saúde e cumprir acordos com o Ministério Público de acabar com a terceirização em desacordo com o Decreto 2.271/97.

"No caso específico do agente administrativo, a idéia é que quem está nessa atividade, seja servidor, pois ele vai lidar com sistemas importantes como processos judiciais, licitações, pregões, tudo de muita responsabilidade”, explica a Coordenadora-Geral de Recursos Humanos do Ministério da Saúde, Elzira Espírito Santo.

Veja a distribuição das vagas:

Distrito Federal: 600
Acre: 8
Alagoas: 12
Amazonas: 12
Amapá: 8
Bahia: 15
Ceará: 15
Espírito Santo: 12
Goiás: 12
Maranhão: 10
Minas Gerais: 15
Mato Grosso do Sul: 8
Mato Grosso: 8
Pará: 12
Paraíba: 10
Pernambuco: 15
Piauí: 12
Paraná: 10
Rio Grande do Norte: 12
Rondônia: 8
Roraima: 8
Rio Grande do Sul: 15
Santa Catarina: 12
Sergipe: 12
São Paulo: 30
Tocantins: 9 

O Tribunal de Contas do Estado do Ceará abriu concurso para 60 vagas para o cargo de analista de controle externo, nas áreas de auditoria de obras públicas, auditoria de tecnologia da informação e auditoria governamental. O salário é de R$ 4.281,65 ( veja aqui o edital ).

Os candidatos devem ter curso de graduação de nível superior em qualquer área.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br a partir de 11 de setembro até as 20h30 do dia 30 de setembro. A taxa é de R$ 91,25.

Poderão pedir isenção da taxa servidores públicos do Ceará ou doadores de sangue que contarem no mínimo duas doações no período de um ano anterior à publicação do edital do concurso.

O concurso terá provas objetivas e discursivas, que estão previstas para ocorrer em 2 de novembro, na cidade de Fortaleza.

As provas objetivas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos I serão aplicadas no período da manhã e as provas discursivas de conhecimentos específicos II, no período da tarde.


A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de Editais de Convocação para Provas a serem publicados no “Diário Oficial do Estado do Ceará”, nos sites www.tce.ce.gov.br e www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos candidatos pelos Correios.

OPORTUNIDADE DE EMPREGO: O Grupo Franly faz seleção para os cargos de recepcionista e almoxarifado em Teresina. Para ambos os cargos é necessário experiência e curso de computação. Os interessados devem deixar currículo no Escritório Central do grupo Franly: Avenida Nossa Senhora de Fátima Nº 195, bairro Jockey Clube, zona leste de Teresina. No envelope colocar por fora o nome do cargo desejado. Maiores informações: (86) 3233-6300 no horário de 7:30 às 12:30 e de 13:30 as 17:30.

Estagio para Jornalismo

O Portal TvCanal13.com seleciona estudantes do curso de jornalismo para estágio no portal para o horário da noite. Os interessados devem enviar currículo para o endereço acima citado nos mesmos horários com o Título “PORTAL”.

 

 Polícia Rodoviária Federal encerra neste domingo (10) as inscrições para 340 vagas de policial rodoviário federal. O concurso estava suspenso desde dezembro por suspeita de fraude. São 194 vagas para o estado do Pará e 146 para Mato Grosso. O salário é de R$ 5.238,94 (veja aqui o edital de abertura).

Inscrições

Os candidatos que se inscreveram no período de 15 de outubro a 7 de novembro de 2007, no edital que foi suspenso, deverão se cadastrar novamente pelo site www.cespe.unb.br/concursos/dprf2008, até as 23h59 de 10 de agosto, com o objetivo de confirmar ou alterar dados do concurso, inclusive a localidade de realização das provas e o estado de vaga, e obter senha para acompanhamento do processo e interposição de recursos.

Da mesma forma, as novas inscrições para o concurso serão admitidas no mesmo site, no mesmo período. A taxa de inscrição custa R$ 60.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até segunda-feira (11). O candidato poderá efetuar o pagamento por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU), que estará disponível no mesmo site.

Entre os requisitos exigidos, o candidato deve apresentar certificado de conclusão de ensino médio ou declaração de estar cursando nível superior ou certificado de conclusão de nível superior emitido por instituição oficial de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, e ter carteira de motorista categoria “B” ou superior.

O concurso público compreenderá duas etapas distintas. A primeira etapa será composta de quatro fases, sendo elas prova objetiva e prova de redação, exame de capacidade física, exames médicos e avaliação psicológica.

A segunda etapa consistirá do Curso de Formação Profissional. A prova objetiva e a prova de redação serão realizadas nas capitais dos estados da região Norte e na cidade de Santarém (PA), nas capitais dos estados da região Centro-Oeste e no Distrito Federal.

As provas objetiva e de redação terão a duração de 4h30 e serão aplicadas no dia 14 de setembro, no turno da tarde. Os locais e os horários de realização das provas objetiva e de redação serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, nas datas prováveis de 3 ou 4 de setembro.

 
 Devolução taxa de inscrição

Segundo o edital, o candidato que não desejar mais participar do concurso poderá solicitar a devolução do valor da taxa de inscrição no mesmo site, até as 23h59 do dia 10 de agosto. Ele deverá informar os dados pessoais e bancários solicitados no sistema.

Além disso, o candidato deverá encaminhar, via Sedex ou carta registrada com aviso de recebimento, cópia legível do CPF e do comprovante de pagamento de inscrição para a Central de Atendimento do CESPE/UnB – Concurso DPRF (devolução de taxa), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino – Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, postada, impreterivelmente, até o dia 11 de agosto.

 Retificação

No dia 23 de julho, foi publicado no site do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) edital de retificação do concurso (veja aqui o novo edital).

As principais mudanças no edital se referem ao conteúdo das provas. Foi especificado o número de questões para as disciplinas. Serão 10 para língua portuguesa, 10 para raciocínio lógico e matemático, 10 para conhecimentos gerais e atualidades, 10 para conhecimentos de informática, 30 para legislação de trânsito e 10 para conhecimentos de direito.

Além disso, será exigido conhecimento de BrOffice versão 2.4 e Mozilla Thunderbird versão 2 na prova de informática. A prova de conhecimentos gerais englobará as regiões Norte e Centro-Oeste. Na disciplina de legislação de trânsito foram acrescentadas leis mais recentes. Nas disciplinas de direito constitucional e administrativo também houve mudanças.

 

Em entrevista coletiva concedida na manhã desta sexta-feira (08), o secretário de saúde Assis Carvalho afirmou dentre outros assuntos que os candidatos classificados no último concurso realizado pela Sesapi poderão ser convocados.

Segundo Assis, isso ocorrerá caso os funcionários do Hospital Getúlio Vargas não queiram ir para o Hospital Zenon Rocha.

O secretário falou também sobre a criação de um Sistema Único de Saúde entre o governo e a prefeitura.

De acordo com Assis Carvalho, até o dia 21 o processo de transferência do HGV para o HUT estará normalizado.

Para o presidente da Fundação Municipal de Saúde João Orlando, esse procedimento é lento, mas as transferências estão ocorrendo tranquilas.

Ainda de acordo com João Orlando, o Ministério da Saúde liberou 1 milhão para atendimentos aos pacientes do Maranhão no HUT.

O Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE) divulgou, nessa sexta-feira, no Diário da Justiça, o edital do concurso público do Poder Judiciário. Ao todo, serão 200 vagas distribuídas nos cargos de níveis superior e médio.

O concurso terá vagas, nos cargos de nível superior, para oficial de Justiça (requisito bacharelado em Direito); analista judiciário (bacharelado em Direito) e analista judiciário na área técnica-administrativa: Serviço Social, Psicologia, Administração, Jornalismo, Engenharias Elétrica, Mecânica e Civil, Arquitetura e Urbanismo, Ciências da Computação, Economia, Estatística, Ciências Contábeis e Pedagogia.

Para as vagas de nível médio são oferecidos os cargos em técnico judiciário (área judiciária); técnico em desenho auxiliado por computador (área administrativa); técnico em hardware/software (área administrativa) técnico em manutenção (área administrativa).

Todos os cargos terão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, com remuneração de R$ 2.096,70 (nível superior) e R$ 1.167,52 (nível médio). Os interessados podem fazer suas inscrições, de 11 de agosto até o dia 2 de setembro, pela internet, através do endereço eletrônico http: www.cespe.unb.br/concurso/tjce2008.

O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, de R$ 70,00 (nível superior) e R$ 50,00 (nível médio), por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). A Guia está disponível no site do concurso e deverá ser impressa para o pagamento da taxa de inscrição após o preenchimento da ficha de solicitação on line.

As provas, objetivas e de redação, para os cargos de nível superior serão aplicadas no dia 12 de outubro, pela manhã. Já os exames de nível médio serão realizadas no mesmo dia, mas no período da tarde. O Tribunal de Justiça ressalta que o exame para o concurso será realizado nas cidades do Crato, Fortaleza, Iguatu, Limoeiro do Norte, Quixadá e Sobral.

O concurso será executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB).

De acordo com o edital, 10% do total das vagas são destinadas para portadores de deficiência. Outras informações poderão ser obtidas no edital do concurso acessando o Portal do TJCE: www.tjce.jus.br.