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Brasília - As universidades federais de todo o país vão poder realizar concursos públicos para a contratação de técnicos administrativos e de professores de nível superior. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou as universidades a promover concursos públicos que vão oferecer 7.543 vagas, das quais 2.543 para professores e as demais para técnicos de diferentes níveis.
A possibilidade de redução do número de vagas para esses concursos, por causa do corte de gastos anunciado pelo governo com o fim da Contribuição Provisória sobre Movimentação Financeira (CPMF), foi descartada pelo secretário de Educação Superior do Ministério da Educação, Ronaldo Mota.
Segundo o secretário, a área econômica deve tomar as medidas necessárias para diminuir os gastos depois de um corte de R$ 40 milhões no orçamento, mas a educação é prioridade para o governo federal e não será atingida pelas medidas.
“O provimento desses cargos previstos (7.543) está fora de qualquer possibilidade, de qualquer obstáculo à contratação. O que nós tivemos, no dia 28 de dezembro, foi uma autorização específica para provimento de cargos. Vamos supor que as universidades já tivessem os concursos realizados, o que [elas] não têm. Elas já estariam autorizadas neste momento a contratar ou realizar concursos. Portanto, não há nenhum impedimento para a execução plena dessas contratações”, disse ele.
De acordo com Mota, a previsão é que os concursos ocorram entre fevereiro e março e que as contratações para professores sejam realizadas até o começo de abril. Para técnicos, as contratações devem ocorrer até meados do ano.
Entre os cargos para professores de nível superior, estão os de bibliotecário, engenheiro, administrador, biólogo, estatístico, nutricionista, pedagogo, auditor, historiador, fonoaudiólogo e jornalista. Para técnicos, as áreas são: assistente de contabilidade, assistente administrativo, técnico em tecnologia da informação, tradutor e intérprete de linguagem de sinais, operador de câmara de cinema e TV e técnico em agropecuária.
O concurso público deverá ser realizado pelas Instituições Federais de Ensino (IFES), vinculadas ao Ministério da Educação.
Para secretário, corte de gastos não reduzirá número de vagas em concursos para universidades.O Corpo de Bombeiros Militar do estado do Pará (www.bombeiros.pa.gov.br), abre inscrições para o Concurso Público de admissão ao Curso de Formação de Oficiais Bombeiros Militares Combatentes (CFO - BM 2008), e para Curso de Formação de Soldados Bombeiros Militares Combatentes (CFSD - BM 2008).
Será admitida a inscrição via Internet, através do endereço eletrônico www.movens.org.br, solicitada no período entre 10h00 do dia 21 de janeiro de 2008 e 23h59 do dia 17 de fevereiro de 2008, ou através de Agências Bancárias (verificar locais no Edital), em seu horário de atendimento, observado o horário oficial de Brasília-DF.
O certame tem duas fases, a primeira fase compreenderá provas objetivas, e de redação. Já a segunda fase compreenderá avaliação psicológica; exames médicos; teste de aptidão física; e habilitação, todos de caráter eliminatório.
Os cargos oferecidos:
As provas objetivas serão aplicadas no dia 16 de março de 2008, às 9 horas para o cargo de Oficial e às 15 horas para o cargo de Soldado.
O CREA - Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura do Piauí vai realizar Concurso Público destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas e formação de cadastro reserva. São 8 vagas, sendo 5% dessas para pessoas com deficiência, e remuneração de até R$ 3.420,00.
Os cargos oferecidos são os seguintes:
As inscrições encerram dia 15 de janeiro através do endereço eletrônico www.humana.etc.br, até as 16h00 . Poderá também ser feita pessoalmente, no mesmo período, das 8h30 às 11h30 e das 15h00 às 17h30, nos seguintes endereços:
A Prova será realizada nas cidades de Teresina, Parnaíba, Picos, Floriano, Bom Jesus e São Raimundo Nonato na data prevista de 24 de fevereiro de 2008, das 9h00 às 13h00.
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O desembargador Fernando Ximenes confirmou que será realizado em breve um concurso para preenchimento de 180 vagas para o Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJCE).
A seleção para níveis superior e médio, que contemplará vagas para analistas e técnicos, irá preencher as vagas já existentes e não a criação de mais cargos.
Ainda não há data para a publicação do edital.
O Ministério do Planejamento publicou nesta sexta-feira (4) as duas últimas portarias no Diário Oficial da União de dois concursos já autorizados em 2007. Na quinta-feira (3), o ministro Paulo Bernardo anunciou que novos concursos não serão publicados enquanto o orçamento não for reequilibrado após a perda de R$ 40 bilhões por conta da não-renovação da Contribuição Provisória Sobre Movimentação Financeira (CPMF).
Bernardo garantiu, entretanto, que concursos já autorizados pelo governo federal estão mantidos mesmo com a perda de R$ 40 bilhões neste ano por conta.
Foram autorizadas 140 vagas da carreira de ciência e tecnologia na Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e outras 94 vagas para o Ministério do Esporte.
Das 140 vagas da Capes, 90 são para analista em ciência e tecnologia, que exige nível superior, e 50 para assistente em ciência e tecnologia, de nível médio.
No Ministério do Esporte, são 6 vagas para administrador, 2 para arquivista, 2 para assistente social, 1 para bibliotecário, 4 para contador, 2 para economista, 2 para engenheiro, 2 para estatístico, 2 para médico, 2 para psicólogo, 2 para sociólogo, 4 para técnico em assuntos educacionais, 3 para técnico em comunicação social, 38 para técnico de nível superior e 22 para agente administrativo. Todos exigem nível superior, com exceção do cargo de agente administrativo, que requer ensino médio.
Estabilidade no emprego, salários polpudos e amplos benefícios trabalhistas. Ingressar no setor público pode ser o início de uma guinada profissional e financeira. Para quem aposta na idéia, há cada vez mais oportunidades de conquistar o emprego dos sonhos. De 2003 a 2006, ocorreram 57 mil contratações por concurso público federal no País, segundo dados do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. De 1999 a 2002, o número não passou de 5 mil. O governo federal prevê mais de 56 mil vagas para 2008, no Executivo, Judiciário, Legislativo e no Ministério Público da União.
Em um dos maiores promotores de concursos do País, o Centro de Seleção e de Promoção da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), o número de concursos realizados saltou de 58 em 2002 para 97 em 2006. Até setembro, foram 82 concursos. O número de inscritos passou de 1,6 milhão para 4,7 milhões. Para este ano, a expectativa é chegar a 10 milhões de candidatos.
Para o especialista em Recursos Humanos Hélio Terra, presidente da consultoria Manager, a alta concorrência e a instabilidade da iniciativa privada fazem da carreira pública um bom negócio. "O funcionalismo está em alta", diz. "A iniciativa privada também está bem, mas passa por turbulências que expõem o profissional ao risco de perder o emprego."
Bom motivo para pensar na carreira pública é a remuneração. Para cargos de nível médio e técnico, os salários iniciais chegam a R$ 3.085,70. É o caso do concurso para técnico judiciário do Tribunal Superior do Trabalho do Distrito Federal, que tem inscrições abertas até 11 de dezembro. Para nível superior, o inicial chega a R$ 21 mil para procurador da Procuradoria Geral da República, seleção encerrada no ano passado.
Antes de se inscrever em um concurso, no entanto, os especialistas recomendam ponderar quais são os objetivos profissionais a longo prazo. "Pense bem como o emprego público pode favorecer seu status profissional, não só no salário", sugere a consultora de RH da Catho, Gláucia Santos.
Paciência
Além disso, nem todo perfil profissional se adapta ao serviço público. "Profissionais muito ambiciosos acabam se realizando melhor na área privada", lembra Gláucia. "No setor público as coisas demoram mais e são necessários anos na mesma atividade para evoluir." Para Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum com.br, empresa de recrutamento e recolocação, o crescimento dentro de uma repartição exige paciência. "Você tem uma disputa interna muito acirrada pelas promoções, que demoram a vir."
Para Terra, cargos públicos são uma boa oportunidade para quem quer seguir carreira acadêmica, técnica ou administrativa. "O profissional só não pode ser muito elétrico, senão não agüenta", diz. "Gláucia destaca boas oportunidades ainda nas áreas de Direito, Saúde e Educação. "É nestas áreas que a pessoa tem mais chances de crescer."
Saiu o edital para o concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), com oportunidades em todo Brasil. Serão preenchidas 1.400 vagas voltadas ao cargo de técnico do seguro social, que requer o nível médio e tem salários iniciais de R$1.989; e 600 para analista do seguro social, que exige formação superior em diversas áreas e tem remunerações de R$2.243.
As inscrições estarão abertas a partir do próximo dia 10 de janeiro e serão recebidas somente via internet, no site do Cespe/Unb, www.cespe.unb.br, organizador da seleção. As taxas são de R$56 para analista e R$47 para técnico. O prazo vai até 12 de fevereiro.
Para os candidatos que não possuem acesso à internet, o Cespe/Unb disponibilizará postos com computadores, durante o período de inscrição. Os endereços dos postos serão informados a partir do dia 9 de janeiro. O concurso será composto apenas por provas objetivas, marcadas para o dia 16 de março.
Serão 150 questões, sendo 70 para conhecimentos específicos, 50 para básicos e 30 para complementares. A única exceção será para a função de analista com formação em Direito, cuja prova será composta por 80 questões de conhecimentos específicos e 70 de básicos. Os locais serão informados nos dias 5 ou 6 de março.
O concurso será o primeiro de uma série de seleções que terão como objetivo o preenchimento, até 2009, de 8.322 vagas, sendo 2.151 de analista e 6.171 de técnico. Estudo feito pelo próprio INSS, porém, apontou uma carência de 19.313 servidores, dos quais 13.683 técnicos, 4.919 analistas e 716 em outros cargos da autarquia.O fato revela, na visão do vice-presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência Social (Anasps), Alexandre Lisboa, a necessidade urgente de uma política ainda mais intensa e urgente de concursos periódicos. “Criar 8.300 vagas minimizaria de imediato a situação, embora seja necessária a criação de uma política continuada de concursos. Somente assim a reposição seria eficaz”, afirmou.
Atualmente, o INSS possui 39.550 servidores ativos e o déficit de pessoal é causado principalmente por aposentadorias, falecimentos ou mudanças de carreira. Estimativa do instituto indica que 7.696 servidores já podem se aposentar e, até 2010, mais 2.438 também poderão.